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1. 개인정보의 처리 목적

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다.

처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

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가. 채용

- 채용/입사 전형 진행, 자격요건의 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리

- 채용 문의 접수, 불편 사항 확인 및 처리 결과 회신

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 기업윤리상담센터의 상담/신고 처리결과 회신 등 원활한 의사소통 경로의 확보

1. 개인정보의 처리 목적

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다.

처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

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가. 채용

- 채용/입사 전형 진행, 자격요건의 확인, 지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 채용 우대자 관리

- 채용 문의 접수, 불편 사항 확인 및 처리 결과 회신

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 기업윤리상담센터의 상담/신고 처리결과 회신 등 원활한 의사소통 경로의 확보

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다. 광고/사업 제휴 문의, 광고 뉴스레터 구독

- 광고/사업 제휴 문의에 따른 본인 확인 및 답변

- 광고 뉴스레터 구독 신청에 따른 뉴스레터 발송 및 통계 분석

2. 처리하는 개인정보의 항목

회사는 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 수집・이용합니다.

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가. 채용

회사는 입사 지원, 취업보호 대상자의 확인, 입사와 관련된 문의 응답을 위해 아래와 같은 개인정보를 네이버로부터 제공받아 수집하고 있습니다.

- 성명, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직책, 업무, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)

- 장애사항(대상인 경우)

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회사는 채용 전형 과정에서 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

- 코딩테스트 결과(대상인 경우), 면접 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 결과(대상인 경우), 당해년도 처우정보 및 처우관련 서류(최종합격자에 한함), 평판조회 대상자 정보 및 결과(대상인 경우)

- 채용검진 결과(최종합격자에 한함)

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 성명, 전화번호, 이메일 주소, 처리결과 확인용 비밀번호 (익명 접수 시에는 개인정보를 수집하지 않습니다.)

2. 처리하는 개인정보의 항목

회사는 서비스 제공을 위해 필요 최소한의 범위에서 정보주체의 동의를 받아 개인정보를 수집・이용합니다.

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가. 채용

회사는 입사 지원, 취업보호 대상자의 확인, 입사와 관련된 문의 응답을 위해 아래와 같은 개인정보를 네이버로부터 제공받아 수집하고 있습니다.

- 성명, 이메일 주소, 전화번호, 생년월일, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직책, 업무, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 병역사항(해당하는 경우), 보훈사항(대상인 경우), 자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 추가 제출자료(해당하는 경우)

- 장애사항(대상인 경우)

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회사는 채용 전형 과정에서 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

- 코딩테스트 결과(대상인 경우), 면접 결과(대상인 경우), 기업문화 적합도 결과(대상인 경우), 당해년도 처우정보 및 처우관련 서류(최종합격자에 한함), 평판조회 대상자 정보 및 결과(대상인 경우)

- 채용검진 결과(최종합격자에 한함)

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 성명, 전화번호, 이메일 주소, 처리결과 확인용 비밀번호 (익명 접수 시에는 개인정보를 수집하지 않습니다.)

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다. 광고/사업 제휴 문의, 광고 뉴스레터 구독

- 담당자명, 회사명, 이메일 주소, 전화번호

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간

회사는 법령에 따른 개인정보 보유・이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유・이용기간 내에서 개인정보를 처리・보유합니다.

각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

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가. 채용

- 입사 지원 및 채용 전형: 5년 보관(입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 파기)

- 입사 지원 1:1 문의: 1년 보관

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 개인정보의 수집 및 이용 목적 달성 후, 6개월 이내 파기

3. 개인정보의 처리 및 보유 기간

회사는 법령에 따른 개인정보 보유・이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유・이용기간 내에서 개인정보를 처리・보유합니다.

각각의 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.

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가. 채용

- 입사 지원 및 채용 전형: 5년 보관(입사지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 파기)

- 입사 지원 1:1 문의: 1년 보관

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나. 기업윤리상담센터의 상담/신고

- 개인정보의 수집 및 이용 목적 달성 후, 6개월 이내 파기

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다. 광고/사업 제휴 문의, 광고 뉴스레터 구독

- 광고 문의: 문의 처리 종료 후 90일간 보관 후 파기

- 사업 제휴 문의: 문의 처리 종료 후 파기

- 광고 뉴스레터 구독: 뉴스레터 구독 해지 또는 서비스 종료 시까지 보관 후 파기

7. 개인정보의 국외 이전

회사는 “개인정보 보호법” 제28조의8 제1항 제3호에 따라 광고 제휴 문의 페이지 운영을 위한 시스템 개발 및 운영 업무를 아래와 같이 국외 법인에 위탁하고 있습니다.

광고 제휴 문의 페이지는 광고 제휴 문의에 대한 답변 및 원활한 상담 서비스 제공을 위해 운영되며, 광고 제휴 문의 페이지를 통해 문의를 요청한 정보주체에 한하여 개인정보가 국외로 이전됩니다.

국외 이전을 거부하실 경우에는 광고 제휴 문의 페이지 이용이 제한되며, 문의를 요청하지 않은 경우에는 개인정보가 국외로 이전되지 않습니다.

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이전받는 자: NAVER VIETNAM COMPANY LIMITED (dl_securitynavervn@navercorp.com)

이전 국가: 베트남

이전 시기 및 방법: 2026년 01월 30일 / 사설 전용 네트워크를 이용한 원격지 전송

이전하는 개인정보 항목: 성명, 회사명, 이메일 주소, 전화번호

이용 목적: 서비스 제공을 위한 시스템 개발 및 운영

개인정보의 보유 및 이용 기간: 본 개인정보 처리방침에 규정된 보관기간과 일치함

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13. 개인정보 처리방침의 변경

이 개인정보 처리방침은 2026년 01월 30일부터 적용됩니다.

이전의 개인정보 처리방침은 상단의 "이전 개인정보 처리방침 보기"를 통해 확인하실 수 있습니다.​​

12. 개인정보 처리방침의 변경

이 개인정보 처리방침은 2026년 05월 26일부터 적용됩니다.

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